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Lernfortschritt messen

Messbar, transparent, steuerbar

Mit Growify entfällt die komplexe Abstimmung zwischen der Personalentwicklung, den Führungskräften und den Mitarbeitenden. Das System ermöglicht berechtigten Benutzern jederzeit einen Überblick über Lern- & Entwicklungsfortschritte.

Dank einer Übersicht der Lern- & Entwicklungsfortschritte entfällt die komplexe Abstimmung zwischen Personalentwicklung, Managern und Mitarbeiter*innen.

Demo Termin vereinbaren

Fortschritte buchen

Eine Vielzahl von Entwicklungsfortschritten werden bei Growify automatisch festgehalten. Bei anderen erfolgt eine manuelle Buchung, die je nach Einstellung auch von der Führungskraft bestätigt werden muss. Du legst selbst fest, was gemessen werden soll. Dies kann von Kundenpräsentationen für neue Sales Mitarbeitende bis hin zu einer Code Review Session bei Frontend Developern reichen.

Wie kompetent ist
mein Team?

Die Führungskräfte in deinem Unternehmen erhalten eine Übersicht über die im Team bereits bestehenden Kompetenzen. Der zentrale Überblick hilft nicht nur bei Mitarbeitergesprächen, sondern auch bei der Abstimmung mit der Personalentwicklung. Sowohl Führungskräfte als auch die Personalentwicklung werden somit massiv entlastet.

Adieu einzelne Trainings. Hallo Entwicklung.

Personalentwicklung ist nicht mit einem einzigen großen Seminar gleichzusetzen, sondern ergibt sich vielmehr aus der Summe einzelner Entwicklungsschritte. Deshalb dienen verschiedene kleine Anforderungen als Grundlage für den Erfolg. Ob ein Senior Manager einem Junior Manager einen Prozess erklärt, oder eine Präsentation gelesen wird, all diese kleinen Schritte werden in Growify gemessen und festgehalten.

Das Team Dashboard – bist du richtig aufgestellt?

Funktionen im Überblick

Team Übersicht
Behalte den Überblick über die bestehenden und angestrebten Profile oder Skills in deinem Unternehmen.
Aktivitäten und Fortschritt
Messe den Erfolg deines Teams im Zeitverlauf und überblicke alle wichtigen Metriken.
Mein Team
Behalte alle Mitglieder deines Teams im Auge und schaue dir auch die individuellen Entwicklungsfortschritte an.

Welche HR- & Lernsysteme verwendest du?

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