Blog & Expertise
Wir lernen kontinuierlich und lassen dich daran teilhaben.
Auch wir lernen kontinuierlich und lassen dich gerne daran teilhaben. Hier teilen wir unser Wissen über innovative Methoden, neue Trends und spannende Entwicklungen im Bereich Lernen und Technologie.
Neurodidaktik in der Führung: Wie Hirnforschung Lernfreude und Motivation fördert
Moderne Führungskräfte stehen vor der Aufgabe, Lernfreude, Motivation und Wissensmanagement in ihren Teams zu steigern – und dabei hilft ein Blick ins Gehirn. Die Neurodidaktik liefert Erkenntnisse ...
Unser Blog
Neurodidaktik in der Führung: Wie Hirnforschung Lernfreude und Motivation fördert
Moderne Führungskräfte stehen vor der Aufgabe, Lernfreude, Motivation und Wissensmanagement in ihren Teams zu steigern – und dabei hilft ein Blick ins Gehirn. Die Neurodidaktik liefert Erkenntnisse ...
Skillmanagement im Zeitalter von KI-generiertem Content und Adaptive Learning
Die rasante Zunahme an KI-generierten Inhalten und adaptiven Lernplattformen verändert die Art und Weise, wie Unternehmen Kompetenzlücken schließen.
Die GROW-Methode Im Coaching: Ein Strukturierter Ansatz Zur Zielerreichung
Entdecken Sie die transformative Kraft der GROW-Methode im Coaching und setzen Sie klare, erreichbare Ziele.
Personalentwicklung: 5 Tipps, um Kompetenzen in eurem Team aufzubauen
Die kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen in einem Unternehmen ist von entscheidender Bedeutung, um den Erfolg und das Wachstum eines Unternehmens sicherzustellen. Indem die Kompetenzen ...
Feedback und People Analytics in der HR-Transformation
In der sich ständig wandelnden Geschäftswelt ist die Personalabteilung (HR) zu einem zentralen Akteur geworden, wenn es darum geht, Unternehmen zum Erfolg zu führen. Die HR-Transformation ist ein ...
5 Tipps zur Stärkung der sozialen Kompetenzen im Job
In der heutigen beruflichen Welt spielen soziale Kompetenzen eine immer wichtigere Rolle. Das Vorhandensein und die Weiterentwicklung dieser Fähigkeiten können uns dabei helfen, die eigenen ...
Die Bedeutung eines gut entwickelten Skill-Profils
Ein gut entwickeltes Skill-Profil ist für deine berufliche Entwicklung und Karriereplanung von großer Bedeutung. Es ermöglicht Unternehmen, das Potenzial ihrer Mitarbeiter:innen zu entdecken und zu ...
Trends im Kompetenzmanagement: Die Zukunft der Mitarbeitendenentwicklung
Das Kompetenzmanagement in Unternehmen ist von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter:innen die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse besitzen, um den ständig wechselnden ...
Bedeutung der Skill-Gap-Analyse für die Unternehmensentwicklung
Die Skill Gap-Analyse spielt eine entscheidende Rolle bei der Geschäftsentwicklung. Sie hilft Unternehmen dabei, die Lücken zwischen den erforderlichen Fähigkeiten und den vorhandenen Kompetenzen zu ...
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