Growify macht Upskilling zum Motor deiner strategischen Unternehmensplanung. Mit dem Tool kennen alle Mitarbeiter*innen den nächsten Schritt im persönlichen Lern- & Entwicklungspfad. Und: Führungskräfte werden entlastet.
Bündle strategisches
Up-Skilling mit persönlichen Lern- & Entwicklungspfaden
in einer Plattform.
Growify verbindet alle Stakeholder in einer zentralen Plattform, sodass alle Personalentwicklungsmaßnahmen in einem messbaren Zusammenhang zu den Unternehmenszielen stehen.
Deine Lern- & Weiterbildungsanforderungen werden mit Growify in einem Lernpfad verbunden und visualisiert. Ganz gleich, ob Online-Training oder Offline-Maßnahmen – Growify begleitet deine Mitarbeiter*innen und zeigt auf, welche Anforderungen zum Erlangen neuer Kompetenzen noch erfüllt werden müssen. So wissen alle Beteiligten, was zu tun ist.
Unser Datenmodell ermöglicht es, die vorhandenen Jobprofile und Kompetenzen im Unternehmen transparent zu strukturieren und für verschiedene Perspektiven nutzbar und attraktiv zu machen.
Eine Kombination und Organisation von Profilen, Skillsets, Skills und Anforderungen
Die Gesamtheit an Skills, die für ein Berufsbild vonnöten sind
Eine übergeordnete Kategorie von zusammenhängenden arbeitsbezogenen Skills
Eine arbeitsbezogene Qualifikation
Eine konkrete Aufgabe zum Erlernen eines Skills
Von der Gestaltung des eigenen Avatars über soziale Anerkennung unter Kollegen bis hin zur klassischen Fortschrittsanzeige basiert Growify auf einer Vielzahl von wissenschaftlichen Erkenntnissen der Arbeits- & Lernpsychologie. Diese Vielzahl an Stimuli ist notwendig, denn Motivation ist so vielseitig wie der Mensch selbst.
Growify ist kein weiteres Learning Management System, sondern lässt sich unkompliziert in bereits vorhandene Inhalte integrieren. Dank modernster Backend-API-Strukturen können wir z.B. an HCM-Systeme wie SuccessFactors
oder Workday anknüpfen.
