Kompetenzmanagement

Kompetenzen immer up to date

Mit Growify kennst du alle Skills in deinem Unternehmen und gibst so die Richtung vor, in die sich Mitarbeiter:innen entwickeln müssen, um Unternehmensziele zu erreichen.

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Kompetenzmanagement

Kompetenzen immer up to date

Ob Shadowing,­ Learning Management Systems oder Code-Reviews, mit Growify bringst du alle Maßnahmen in eine zusammenhängende Struktur.

Mit Growify kennst du alle Skills in deinem Unternehmen und gibst so die Richtung vor, in die sich Mitarbeiter:innen entwickeln müssen, um Unternehmensziele zu erreichen.

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Skill-Gap-Analyse

First things first:
Ist-Zustand ermitteln

Alle Growify-User stufen eigenständig in einem Self-Assessment ihre Skill-Level ein. Du kannst eigene Skills für dein Unternehmen hinzufügen und individuelle Profile erstellen.

Transparenz

Skills als Teil der Strategie

Alle Skills der Mitarbeitenden sind stets auf dem aktuellsten Stand und Führungskräfte können alle wichtigen Daten gebündelt in Dashboards einsehen. Anhand von Skills können alle Mitarbeiter:innen gezielt weiterentwickelt und das gesamte Unternehmen strategisch auf Ziele ausgerichtet werden.

Individuelle Lernwege

Lernen trifft auf Karrierewege

Alle Mitarbeiter:innen haben ein eigenes Profil. Welche Skills kann ich bereits, welche Skills benötige ich noch? Gibt es weitere Profile, die mich interessieren? Die Antworten hat Growify.

Struktur

Vielfältige Lernelemente für erfolgreiches Kompetenzmanagement

Growify ist nicht linear, sondern bildet ein umfangreiches Netzwerke verschiedenster Skills, die in Kombination wiederum ein Profil abbilden. Jeder Skill kann gezielt über verschiedenste Anforderungen erlernt werden.

Lernpfad

Kombination und Organisation von Profilen, Skills und Anforderungen

Profil

Gesamtheit an Skills, die für ein Berufsbild nötig sind

Skill

Arbeitsbezogene Qualifikation

Anforderung

Konkrete Aufgabe zum Erlernen einer Fertigkeit
Kompetenzmanagement ist die Ausgangslage für alle Lern- & Entwicklungs-maßnahmen
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Kompetenzmanagement meistern

Projektstart

Wiederverwendung wird groß geschrieben

In jedem Unternehmen gibt es Profile mit Skill-Überschneidungen. Verwende Skills und Anforderungen für verschiedene Lernpfade immer wieder. In Growify stehen dir alle Lernelemente in einer zentralen Bibliothek zur Verfügung.

Umsetzung

Kollaborative Erstellung leicht gemacht

Profile können im Unternehmen nicht nur parallel sondern auch gemeinsam von verschiedenen Usern erstellt werden. Als Personalentwickler:in könntest du z.B. ein Profil für Führungskräfte entwickeln, während euer Head of Sales zusammen mit einem Sales Manager ein Fachprofil für das Team baut.

Projektstart

1 Skill. 136 Sprachen.

Durch Mehrsprachigkeit kannst du identische Lernpfade zudem multilingual verwenden. Globales Onboarding? Growify macht's möglich!

Brief grauBrief lila
Damals
Smartphone lilaSmartphone grau
Damals
Schurtelefon grauSchurtelefon lila
Heute

Versionierung

Skills immer aktuell

Lernpfade, Skills und Anforderungen entwickeln sich stetig weiter. Anstatt neue Elemente zu erstellen, kannst du in Growify jedes Element ganz einfach versionieren. Der Aufwand verringert sich und Lernpfade können gleichzeitig aktiv genutzt und bearbeitet werden.

Funktionen im Überblick

Das User Dashboard – transparente Entwicklung

Profil Übersicht
Behalte den Überblick über bestehende und angestrebte Profile oder Skills.
Aktivitäten und Fortschritt
Individuelle Entwicklungen im Zeitverlauf und alle wichtigen Metriken.
Mein Netzwerk
Verlinke dich mit Kolleg:innen und verfolge ihre Entwicklungsfortschritte.

Noch kein Kompetenzmanagement? Kein Problem. Growify hilft dir!

Wir zeigen es dir!
Kompetenzmanagement regeln