Strategisches Kompetenzmanagement

Kompetenzen immer up-to-date

Mit Growify übersetzt du regelmäßig deine Unternehmensziele in Kompetenzziele und Entwicklungsperspektiven für deine Mitarbeitenden.

Illustration einer aufwärts fliegenden Rakete

Warum Growify

Mehrwert vom Kompetenzmanagment mit Growify

Sämtliche Kompetenzen im Überblick

Status Quo der vorhandenen Kompetenzen durch Selbst- und Fremdeinschätzung mit Erfahrungsleveln erfassen.

Skillbasiertes Personalmanagment

Die passenden Kandidat:innen für Projekte und Positionen auf einen Blick: Schnell und objektiv.

Kompetenzlücken rechtzeitig entdecken

Wachstumspotenziale und  Kompetenzengpässe frühzeitig erkennen und Talente entfalten: Präzise und nachhaltig.

Unternehmensstrategie unterstützen

Mithilfe von Skill-Profilen Unternehmensziele erreichen 
und Mitarbeitende anhand von individuellen Lernpfaden weiterentwickeln.

Strategisches Kompetenzmanagement

In nur wenigen Tagen, alle Kompetenzen im Überblick!

Automatisierte Erstellung von Skill-Profilen

Welche Kompetenzen sind in meiner Organisation vorhanden?
Durch Selbst- und Fremdeinschätzung werden Kompetenzen und Erfahrungslevel erfasst.
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Growify Illustration Profil und Skills
Illustration Skill und Skill Level Menschen
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Intuitive Kompetenzerfassung

Wo liegen Potenziale? Wo gibt es Lücken? Finde und fördere Experten und Talente und identifiziere Herausforderungen mit der Skill-Gap-Analyse.

Vielfältige Datenauswertung

Wo wollen wir in einem halben Jahr stehen? Übersetze strategische Unternehmensziele in Kompetenzziele auf Organisations-, Team-, und Mitarbeiterebene.
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Kreisdiagramm Skills und Skillbedarf

Noch kein Kompetenzmanagement? 
Kein Problem. Lasse dich jetzt beraten!

Kompetenzmanagment & Internal Mobility

Talente erkennen und behalten: Effizientes Profil-Matching

Growify Illustration Skill Job Matching Profil

Skill-Job-Matching

Auf einen Blick: Welche Mitarbeiter:innen passen am besten auf eine Position? Besetze so Talente intern neu.

Projekte und Teams optimal besetzen

Die passenden Kandidat:innen für deine Projekte oder Teams auf einen Blick: Schnell und objektiv!
Skillgaps entdecken!
Wachstumspotenziale frühzeitig erkennen und Talente entfalten: Präzise und nachhaltig!

Skillbasiertes Recruiting

Beschleunige dein Recruiting durch die interne Förderung und Motivation von Mitarbeiter:innen.

Kompetenzmanagment im Einsatz

Eine Skillmatrix für viele Ziele

Skillmatrix Kompetenzmanagement Kompetenzen

Kompetenzstrategien überblicken

Unternehmenserfolg durch systematische Entwicklung von Skills: Strukturiert und zielorientiert!

Skill-Gaps entdecken

Wachstumspotenziale frühzeitig erkennen und Talente entfalten: Präzise und nachhaltig!
Skillgaps entdecken!
Wachstumspotenziale frühzeitig erkennen und Talente entfalten: Präzise und nachhaltig!

Wissensträger:innen sichtbar machen

Die internen Erklärbären, Trainer:innen und Coaches finden, fördern und fordern: Wertschätzend und transparent!
Eine lächelnde Frau schaut auf einen Laptop-Monitor und im Hintergrund schauen zwei lächelnde Männer ebenfalls dorthin.
Kompetenzmanagement ist die Ausgangslage für alle Lern- & Entwicklungs-maßnahmen

Blog & Expertise

Entdecke die Welt rund um das Thema Kompetenzmanagement

Poster mit Schrift auf einer Ampel
Die Zukunft der Arbeitswelt: Future Skills und Kompetenzmanagement

In einer sich ständig verändernden Welt, in der Technologie und Innovation eine entscheidende Rolle spielen, ist es unerlässlich, die richtigen Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln und zu managen. Unternehmen und Einzelpersonen gleichermaßen müssen sich den Herausforderungen der Zukunft stellen. In diesem Artikel werden wir eingehend untersuchen, wie Future Skills und Kompetenzmanagement zu einem Wettbewerbsvorteil in der modernen Arbeitswelt werden können.

Illustration Kopf aus Fäden
Einführung in Künstliche Intelligenz und Kompetenzmanagement: Wie KI die Personalentwicklung revolutioniert

In einer zunehmend digitalisierten Welt gewinnt Künstliche Intelligenz (KI) immer mehr an Bedeutung. Doch was ist KI und wie kann sie im Kompetenzmanagement von Unternehmen genutzt werden? In diesem Artikel betrachten wir die Definition und Bedeutung von KI, geben einen Überblick über das Kompetenzmanagement in Unternehmen und beleuchten die Verbindung zwischen KI und Kompetenzmanagement.

Leuchtkasten Buchstaben
Einführung in das Kompetenzmanagement und die Bedeutung von Software

Das Kompetenzmanagement ist ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung in Unternehmen. Es befasst sich mit der Identifizierung, Entwicklung und Nutzung der Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter:innen, um die Unternehmensziele zu erreichen. In der heutigen digitalen Welt spielt die Software eine entscheidende Rolle bei der effektiven Umsetzung des Kompetenzmanagements.

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Kein Problem. Lasse dich jetzt beraten!