Kompetenzmanagement

Nutzen

Die Wirkung eines gelungenen Kompetenzmanagements

Wettbewerbsfähigkeit

Langfristige Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit durch Stärkung der erfolgskritischen Unternehmenskompetenzen

Unternehmensstrategie

Verbesserte Umsetzung der Unternehmensstrategie, durch die Sicherstellung, dass strategierelevante Kompetenzen auch vorhanden sind

Anpassungsfähigkeit

Erhöhte Anpassungsfähigkeit ans Marktgeschehen durch einfache Iterationen des Kompetenz-managementzyklus‘

Kosteneinsparung

Kosteneinsparung durch erbesserte Projektbesetzungen und internes Recruiting z.B. für fortschrittskritische Stellen

Kompetenzmanagment-Zyklus

Modernes
Kompetenzmanagement
ist dynamisch und lebendig

New Work, Industrie 4.0, ESG, digitale Transformation... - Wir befinden uns in einem konstanten Wandel. Durch ein Kompetenzmanagement in Zyklen, wandeln sich die Kompetenzen der Mitarbeitenden einfach mit. So bleibt die Organisation proaktiv und gestaltend.

Der Kompetenzmanagement-Zyklus im Detail

Kompetenzmanagement? Kinderleicht mit Growify!

Kompetenzen erfassen

Welche Kompetenzen sind in meiner Organisation vorhanden?
Durch Selbst- und Fremdeinschätzung werden Kompetenzen und Erfahrungslevel erfasst.

Daten auswerten

Wo liegen Potenziale? Wo gibt es Lücken? Finde und fördere Experten und Talente und identifiziere Herausforderungen mit der Skill-Gap-Analyse.

Kompetenzziele setzen

Wo wollen wir in einem halben Jahr stehen? Übersetze strategische Unternehmensziele in Kompetenzziele auf Organisations-, Team-, und Mitarbeiterebene.

Gezielt weiterentwickeln

Wie entwickle ich Mitarbeitende wirklich effektiv? Definiere und organisiere Entwicklungsmaßnahmen verschiedenster Art in Lernpfaden und individuellen Entwicklungspfaden.

Der nächste Zyklus beginnt

Kompetenzmanagement ist die Ausgangslage für alle Lern- & Entwicklungs-maßnahmen

Kompetenzmanagement meistern

Eine Skillmatrix für viele Ziele

Projekte optimal besetzen!
‍Die passenden Kandidat:innen für Projekte auf einen Blick: Schnell und objektiv!

Kompetenzstrategien überblicken!
Unternehmenserfolg durch systematische Entwicklung von Skills: Strukturiert und zielorientiert!

Skillgaps entdecken!
Wachstumspotenziale frühzeitig erkennen und Talente entfalten: Präzise und nachhaltig!

Wissensträger:innen sichtbar machen!
‍Die internen Erklärbären, Trainer und Coaches finden, fördern und fordern: Wertschätzend und transparent!

Kompetenzen immer up-to-date

Die Wirkung eines gelungenen Kompetenzmanagements

Eine Skillmatrix für viele Ziele

Noch kein Kompetenzmanagement? Kein Problem. Growify hilft dir!