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Erfahrungsstufen an einem Beispiel-Skill: von Beginner zu Experte

Strategisches Kompetenzmanagement

In nur wenigen Tagen, sämtliche Kompetenzen im Überblick!

Dank automatisierter Skill-Profil-Erstellung und intuitiver Kompetenzerfassung erhalten Unternehmen einen umfassenden Einblick in die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter:innen.

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Learning Experience

Weiterbildung einkaufen, dort wo sie wirklich gebraucht wird.

Individuelle Lernpfade mit praktischen on-the-job Aufgaben, Peer-Learnings und passenden theoretischen Inhalten - mit unserem Baukasten wird es möglich.

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Skill-Beispiel mit dem Text 'hier weiterbilden' und dem Hinweis auf die Möglichkeit, in neue Marktsegmente zu expandieren.

Use Cases

Das können wir

Kompetenzmatrix

Qualifikations- / Kompetenzmatrix

Aktuelle Skills und Skill-Gaps in deiner Organisation auf einen Blick
talent-managment

Talente-Management

Potentiale und talente früh erkennen, entwickeln und halten

teams

Kompetenzbasierte Teams

Starke Teams mit dem besten Skill-Job-Fit in sekundenschnelle zusammenstellen

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Onboarding & Offboarding

Zwei der wichtigsten Prozesse für die Arbeitgebermarke optimal gelöst

entwiklungspfade

Individuelle und transparente Lernpfade für eine kontinuierliche und zielgerichtete Weiterentwicklung

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Mitarbeitende mitnehmen zu neuen Rollen und Future Skills

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Messbar. Dezentral. Strategisch.
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Lernen muss agil werden.

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Tauche ein, in die Materie der Personalentwicklung!

Entdecke regelmäßig aktuelle Informationen, Ergebnisse und Trends rund um Personalentwicklung, Kompetenzmanagement und Lernen.

Bringe auch dein Unternehmen voran
Whitepaper zum Thema Personalentwicklung: Messbar. Dezentral. Strategisch
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Erfolgsstories unserer Kunden

Growify im Einsatz

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Crowe-story-logo

Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung

"Zusammen mit Growify haben wir unsere Personalentwicklungsprozesse auf ein neues Level gehoben. Wir haben nun Transparenz hinsichtlich aller Profile, Kompetenzen und  Schulungen unserer Mitarbeiter:innen - so wissen wir, wer zu welchen  Kund:innen passt. Und: Wir können genau sehen, wo innerhalb des Teams  Weiterbildungsbedarf besteht und können diesen gezielt fördern. Eine  Win-Win-Situation für alle!"
 
Torsten Haupt
Managing Partner
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HSP-Story-Logo

Steuerberatung

"Mit Growify wissen wir genau, wer bei uns welche Bereiche des Steuerrechts  abdecken kann und vor allem auch, wer sich wofür interessiert. Somit  können wir unsere Mitarbeiter:innen gezielter einsetzen und weiterbilden  und lindern dadurch die Schmerzen des Fachkräftemangels in unserer  Branche."
 
Silke Henniges
Managing Partner
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Software-Entwicklung und IT-Beratung

„Durch Growify sind wir in der Projektanbahnung, der Projektbesetzung und im Projektonboarding schneller und vor allem dynamischer geworden. Das merken auch unsere Kunden.“
 
Daniel Hipke
Chief Operating Officer
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Blog & Expertise

Entdecke die Welt rund um das Thema Kompetenzmanagement

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Trends

Trends im Skill Management 2025 – Was Unternehmen jetzt beachten müssen

Einführung: Hier erhältst du einen Überblick über den aktuellen Trend im Bereich Skill und Kompetenzmanagement. Grundsätzlich ist zu erkennen, dass es langsam eine Ausrichtung gibt, allerdings hängt ...

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Trends

Generative KI in der Erwachsenenbildung: Chancen, Risiken und Best Practices

Einführung: Generative KI-Modelle wie ChatGPT oder GPT-4 sorgen derzeit für Aufsehen – nicht nur im Alltag, sondern auch im Bereich der Weiterbildung von Erwachsenen. Besonders in Unternehmen (z. B. ...

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Lernkultur

Kontinuierliches Lernen als strategischer Erfolgsfaktor: Wie eine starke Lernkultur Unternehmen voranbringt

In einer Geschäftswelt, die von raschem Wandel und Fachkräftemangel geprägt ist, wird kontinuierliches Lernen zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unternehmen, die eine starke Lernkultur etabliert ...

Skill-Gaps in der Zukunft?
Nicht mit Growify