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Von der Idee zur Gründung - wie Growify wuchs

Bereits 2016 erkannte unser Gründer Robert Tech: Mitarbeiterentwicklung mit aktuellen Paradigmen wie Jahresgespräche, die sich nur auf langfristige Ziele fokussieren, funktionieren nicht. Als Geschäftsführer der mittelständischen IT-Beratung Assecor GmbH probierte er daher in den kommenden Jahren viel herum, um Personalentwicklung zu optimieren. Eine Idee war, seinen Mitarbeiter:innen im Gegenzug zur freiwilligen Weiterentwicklung höhere Gehälter anzubieten. Entgegen der Erwartung machte kaum jemand von dieser Möglichkeit Gebrauch.

Der Schlüsselmoment
Ein Mitarbeiter erzählte ihm, dass er anstatt die eigene Fähigkeiten weiterzuentwickeln, lieber Computer spiele, denn das wäre einfach aufregender.

Diese Erfahrung war wie ein Schlüsselmoment: Wie überträgt man solche Motivationsreize auch auf Mitarbeiterentwicklung? Der Glaube an eine perfekte Personalentwicklung ließ Robert nicht los und nach zahlreichen Gesprächen mit Kunden entwickelte sich schließlich die Idee von Growify. 2018 gründete Robert die Growify GmbH als ein Schwesterunternehmen der Assecor GmbH.

Die Herausforderung
Früh war klar: die gesteckten Ziele zu erreichen, wird eine gewaltige technische Herausforderung. Wenig überraschend also, dass die Entwicklung eines grundlegenden Backends für Growify fast 1,5 Jahre dauerte. Das Ergebnis ist heute eine Technologie, die es kein zweites Mal gibt.

Unsere Überzeugungen

Motivation
Wir motivieren durch moderne Lern- & Arbeitspsychologie
Struktur
Wir strukturieren den gesamten Personalentwicklungsprozess
Integration
Wir integrieren bestehende Systeme

A future where learning is valued, effective, and solves everyone’s problems.

3
Avocadobäume
haben wir in unserem Office
selbst gezogen.
16
Nationalitäten
arbeiten in unserem 24-köpfigen Team.
17
Komponenten
sind eigenständige, wiederverwendbare Bausteine unserer Software.

We boost individual and organizational development through scalable, transparent and motivating learning experiences.

Growify wächst,
wachse mit uns

Wir leben intern, wofür wir nach außen stehen. Wir brennen dafür, Lernen in Organisationen zu verbessern und bauen die passende Software dazu. Als junges, diverses und vor allem lernbegeistertes Team wachsen wir jeden Tag ein kleines bisschen über uns hinaus. Was wir heute noch nicht können, lernen wir morgen gemeinsam!

Growth-Mindset
Wir wachsen durch Fehler und Feedback
Transparenz
In Wissen und Nichtwissen
Selbstbestimmtes
Arbeiten
Flexibel in Ort und Zeit
Diskussionskultur
Jede Meinung zählt und die beste Idee gewinnt
Growth-Mindset
Wir wachsen durch Fehler und Feedback
Transparenz
In Wissen und Nichtwissen
Selbstbestimmtes
Arbeiten
Flexibel in Ort und Zeit
Diskussionskultur
Jede Meinung zählt und die beste Idee gewinnt

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